又到了一年一度的“金三银四”招聘季
作为职场人
大家是不是开始蠢蠢欲动计划跳槽了？
可那么多打着不同招牌的招聘网站
伴随着海量的工作信息
到底哪个网站最适合自己找工作投简历呢？
今天，小编就带大家进入
“非诚勿扰”之招聘网站专场
看看哪个网站会成为你最后牵手的TA！
投简历难易度
6家招聘网站都需要先注册
登录后根据提示填写求职的基本信息
如个人介绍、工作经历、教育经历等
都不需要上传个人制作的简历
总体来说，这6家投简历的方式都比较容易
前程无忧和智联招聘
首页页面实在太杂*
评果君还以为自己误入了什么小广告网站
凌*的布局让人眼花缭*
查看职位时也很不方便
职位数量
在查找职位时，小编统一选择
职位：编辑 地点：南京
其余条件不限
搜索出符合要求的招聘岗位
各家差异还是比较大的
智联招聘、前程无忧、猎聘网的招聘比较多
可是58同城和拉勾网的相关招聘比较少
回复速度
在6个招聘网站上
评果君在同一天的同一时间段
各投了两份简历
小编在58同城投的两个简历
当天就收到了对应两个公司的电话反馈
智联招聘和猎聘网
都在后一天各有一个反馈
其中猎聘网还会通过邮箱再提醒一遍
各家招聘网站都有什么特点？
适合哪类求职人群？？
小编在试用后
帮助大家好好分析一下这6位“嘉宾”~
一号嘉宾 前程无忧
● 个人照片
● 个人介绍
前程无忧属于最早一批招聘网站，它基本覆盖了所有行业。全国覆盖范围广，求职岗位涉及的领域和范围也比较宽。
● 优缺点
1.投递简历后会进行相关推荐，从地域、薪资、岗位类型等来看，相关程度蛮高的。
2.首页排版很*，广告让人眼花缭*，难以分辨职位的真实性。
3.企业基数大，投递简历石沉大海的可能性很大。
4.每个投递的岗位，都能看到近两个月投简历的人数，如果人数多，你很可能没戏。
● 适合人群
应届毕业生海投；找实习；找**
二号嘉宾 智联招聘
● 个人照片
● 个人介绍
智联招聘也是一家综合性的招聘网站，很多企业会在上面挂出职位。它和前程无忧在很多方面很类似。
● 优缺点
1.职位比较多，但总体来说，中基层求职岗位较多，高层求职岗位较少。
2.用的人多，竞争大，很有可能HR会看不到你的简历。
3.平台上的公司虽然多，但准入门槛低，质量良莠不齐。很多公司资质堪忧，选择的时候千万谨慎。
● 适合人群
应届毕业生海投；找实习；找**
三号嘉宾 BOSS直聘
● 个人照片
● 个人介绍
说到BOSS直聘，立刻想到的是它让人脑壳疼的广告。它主打找工作直接和老板谈，公司和应聘者双向选择、实时交流，**时间掌握对方信息。
● 优缺点
1、遇到好BOSS避免了前期的繁琐面试流程，并且容易得到想要的职位。
2、需要自己筛选岗位后**交流，交流时间较长。部分企业存在审核不严格的情况，之前也有相关的新闻报道案例。
● 适合人群
时间较多的求职者；实习、**；希望加入创业公司的应届生
四号嘉宾 猎聘网
● 个人照片
● 个人介绍
猎聘网是一个针对高端职能的招聘平台，主要是招聘主管、经理、总监之类的岗位。
● 优缺点
1、适合企业中高端职位招聘，不太适合常规岗位招聘。
2、比较上档次的线上求职平台。
● 适用人群
适合工作经验丰富，职位较高的求职者。
五号嘉宾 58同城
● 个人照片
● 个人介绍
58同城招聘网其实就是个信息发布的平台，上面各种信息都有，种类比较齐全。单从招聘方面来看，它就是城市中的百姓招聘网。多是一些基层的工种，招聘的企业层次也比较低，像**、小时工等岗位比较多。
● 优缺点
1、筛选制度一般，可能会有一些虚假职位混入其中。
2、求职岗位众多，选择比较多。
● 适合人群
基层工种；**；小时工
六号嘉宾 拉勾网
● 个人照片
● 个人介绍
拉勾网是近几年才兴起的网站，主要涉及互联网这个版块。所以互联网行业的应聘岗位比较多。
● 优缺点
1、岗位不全。
2、搜索功能比较贴心，可以按照公司融资情况搜索职位，如A轮、B轮、上市等。
3、能看到各公司的面试评价和简历处理率。
4、简历投递出去，在一定时限内可以撤回。好多时候手残点击投递，瞬间想起来还有一项没改完……避免了这种情况的发生。
● 适合人群
实习经历较多、能力较强的应届生；工作经验1年以上，最好是3~10年的职场人。
各个招聘网站适合哪类人群？
评果君都帮你总结好啦
大家可以根据自己的实际情况合理选择
不过，在求职的过程中也要注意
谨防个人隐私信息泄露
如果求职过程中遇上各种理由缴费的
一定要提高警惕哦~
来源：评果PG