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又到了一年一度的“金三银四”招聘季

作为职场人

大家是不是开始蠢蠢欲动计划跳槽了?

可那么多打着不同招牌的招聘网站

伴随着海量的工作信息

到底哪个网站最适合自己找工作投简历呢?

今天,小编就带大家进入

“非诚勿扰”之招聘网站专场

看看哪个网站会成为你最后牵手的TA!

投简历难易度

6家招聘网站都需要先注册

登录后根据提示填写求职的基本信息

如个人介绍、工作经历、教育经历等

都不需要上传个人制作的简历

总体来说,这6家投简历的方式都比较容易

前程无忧和智联招聘

首页页面实在太杂*

评果君还以为自己误入了什么小广告网站

凌*的布局让人眼花缭*

查看职位时也很不方便

职位数量

在查找职位时,小编统一选择

职位:编辑 地点:南京

其余条件不限

搜索出符合要求的招聘岗位

各家差异还是比较大的

智联招聘、前程无忧、猎聘网的招聘比较多

可是58同城和拉勾网的相关招聘比较少

回复速度

在6个招聘网站上

评果君在同一天的同一时间段

各投了两份简历

小编在58同城投的两个简历

当天就收到了对应两个公司的电话反馈

智联招聘和猎聘网

都在后一天各有一个反馈

其中猎聘网还会通过邮箱再提醒一遍

各家招聘网站都有什么特点?

适合哪类求职人群??

小编在试用后

帮助大家好好分析一下这6位“嘉宾”~

一号嘉宾 前程无忧

● 个人照片

● 个人介绍

前程无忧属于最早一批招聘网站,它基本覆盖了所有行业。全国覆盖范围广,求职岗位涉及的领域和范围也比较宽。

● 优缺点

1.投递简历后会进行相关推荐,从地域、薪资、岗位类型等来看,相关程度蛮高的。

2.首页排版很*,广告让人眼花缭*,难以分辨职位的真实性。

3.企业基数大,投递简历石沉大海的可能性很大。

4.每个投递的岗位,都能看到近两个月投简历的人数,如果人数多,你很可能没戏。

● 适合人群

应届毕业生海投;找实习;找**

二号嘉宾 智联招聘

● 个人照片

● 个人介绍

智联招聘也是一家综合性的招聘网站,很多企业会在上面挂出职位。它和前程无忧在很多方面很类似。

● 优缺点

1.职位比较多,但总体来说,中基层求职岗位较多,高层求职岗位较少。

2.用的人多,竞争大,很有可能HR会看不到你的简历。

3.平台上的公司虽然多,但准入门槛低,质量良莠不齐。很多公司资质堪忧,选择的时候千万谨慎。

● 适合人群

应届毕业生海投;找实习;找**

三号嘉宾 BOSS直聘

● 个人照片

● 个人介绍

说到BOSS直聘,立刻想到的是它让人脑壳疼的广告。它主打找工作直接和老板谈,公司和应聘者双向选择、实时交流,**时间掌握对方信息。

● 优缺点

1、遇到好BOSS避免了前期的繁琐面试流程,并且容易得到想要的职位。

2、需要自己筛选岗位后**交流,交流时间较长。部分企业存在审核不严格的情况,之前也有相关的新闻报道案例。

● 适合人群

时间较多的求职者;实习、**;希望加入创业公司的应届生

四号嘉宾 猎聘网

● 个人照片

● 个人介绍

猎聘网是一个针对高端职能的招聘平台,主要是招聘主管、经理、总监之类的岗位。

● 优缺点

1、适合企业中高端职位招聘,不太适合常规岗位招聘。

2、比较上档次的线上求职平台。

● 适用人群

适合工作经验丰富,职位较高的求职者。

五号嘉宾 58同城

● 个人照片

● 个人介绍

58同城招聘网其实就是个信息发布的平台,上面各种信息都有,种类比较齐全。单从招聘方面来看,它就是城市中的百姓招聘网。多是一些基层的工种,招聘的企业层次也比较低,像**、小时工等岗位比较多。

● 优缺点

1、筛选制度一般,可能会有一些虚假职位混入其中。

2、求职岗位众多,选择比较多。

● 适合人群

基层工种;**;小时工

六号嘉宾 拉勾网

● 个人照片

● 个人介绍

拉勾网是近几年才兴起的网站,主要涉及互联网这个版块。所以互联网行业的应聘岗位比较多。

● 优缺点

1、岗位不全。

2、搜索功能比较贴心,可以按照公司融资情况搜索职位,如A轮、B轮、上市等。

3、能看到各公司的面试评价和简历处理率。

4、简历投递出去,在一定时限内可以撤回。好多时候手残点击投递,瞬间想起来还有一项没改完……避免了这种情况的发生。

● 适合人群

实习经历较多、能力较强的应届生;工作经验1年以上,最好是3~10年的职场人。

各个招聘网站适合哪类人群?

评果君都帮你总结好啦

大家可以根据自己的实际情况合理选择

不过,在求职的过程中也要注意

谨防个人隐私信息泄露

如果求职过程中遇上各种理由缴费的

一定要提高警惕哦~

来源:评果PG

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