张建成，杰睿天下教育科技有限公司董事长兼总裁，2000年毕业于北京大学国际关系学院传播学专业并获法学硕士学位，曾长期在北京从事新闻工作。2004年创立杰睿学校，杰睿学校创始人，培训界新一代的领**物之一。
,简介姓名：张建成
职位：杰睿教育董事长兼总裁
毕业院校：北京大学
学历：传播学硕士
所属机构：杰睿教育
个人经历张建成出生在河南省登封市大冶乡一个贫困的家庭里。1988年家庭的贫困的他被迫放弃学业，在当地的一家煤矿上班。上班期间曾遭遇井底瓦斯*炸，21人中只有他和父亲大难不死，幸存下来。经历过生死的他决定与命运拼搏一把，选择了重返校园，希望通过自己的努力改变命运。
1990年在河南省登封第六中学读完高中并参加高考。高考失利后的那年暑假，他又回到了煤矿上班。别人一天工作8小时，而他却一天工作16小时。然后把8小时的工资交给家人，8小时的工资留给自己。暑假结束后，不顾家人的反对，他用暑假挣来的钱交上了补习班的学费，毅然地走进了登封一中的复读班。1991年高考结束，他以优异的成绩考入河南大学外国语学院，经历了他人生的**次重大转折―从农村来到城市。
求学生涯1995年河南大学外国语学院毕业，获学士学位。然后担任河南医科大学的英语教师。
1997年考入北京大学国际关系学院，攻读传播学硕士学位。
1999年，被学校选派公费赴挪威奥斯陆大学新闻与传播学院学习交流。
2000年6月毕业后并顺利成为一名专业记者。
2003年放弃记者工作，成为北京培训界一名专职英语教师。
创业经历2004年8月，在投资者的支持下，张建成和他的团队成员一起创办了轻松英语学校并担任执行校长，开始了艰 难的创业之旅。2004年12月，投资者撤资。2005年4月，因为资金问题学校陷入困境。创业时的四位老师只有张建成自己留了下来，其余三名教师和许多员工选择了离开。
2005年5月，在朋友的帮助下，又筹集到了一些资金，重新招聘老师后，学校又开始了运营。同年9月，轻松英语学校正式更名为杰睿学校。在张建成的带领下，杰睿学校的老师们独创了教学方法，独自研发一批优秀而实用的教材，这些教材包括：《3T基础英语进阶教程》，《少儿英语快乐思维进阶教程》等20余套近百本教材。
目前杰睿的学员已经从十几名壮大到数万名，杰睿学校已经成为了北京最大的教育培训机构之一，在公主坟、世纪城、花园村、马甸、和平门、北大地、大兴、望京、甘家口、通州等地建立了杰睿分校区。目前杰睿学校已经拥有了40多个校区和教学点。杰睿学校已经成为北京许多孩子和家长**的教育培训品牌之一，杰睿品质，杰睿责任和杰睿人那种追求品质、追求卓越的精神和独特的教育理念，正深深感染着京城无数名莘莘学子。
主要著作《3T魔力英语词汇系列》
《中高考赢在真题》（共4册）
《3T基础英语进阶教程》
《词汇学习系列教程》
《新概念英语自学指南与实战》
《三一魔力口语》
《Bets系列教程》
《高考进阶教程》
《小升初英语系列教程》
《高考状元进阶教程》
《中考英语冲刺教程》
《美文欣赏》（上下篇）
《攻克阅读》（上下篇）
《攻克完型》（上下篇）
《少儿英语快乐思维系列教程》
《少儿英语思维口语天天练教程》
《中考英语系列教程》
《高中词汇阅读》（上下篇）
《新概念英语词汇精练》(共4册）
《新概念英语学习指南》(共5册)
杰睿企业文化 杰睿愿景领跑中小学教育的权威培训机构，坚持“杰睿品质杰睿责任”理念，专注于提高教学质量，重视员工利益，激发员工潜能，在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现，不忘关爱社会、回馈社会，以身作则，推动教育行业的健康发展。
杰睿校训默默耕耘，励精图治；笑对磨难，相信未来。
杰睿价值观尽职、谦逊、感恩、创新
杰睿企业精神
树立杰睿品质、打造杰睿品牌
杰睿教学理念帮助、激励、唤醒、鼓舞
荣誉成果2005年12月
在新浪网等各大媒体组织的2005年度培训学校评选中，杰睿学校荣获“2005综合实力知名外语培训机构”、 “2005优秀青少儿培训机构”奖！
2006年6月
杰睿学校接受“希望杯”组委会授权，组织希望杯决赛考试，200多名学生参加了考试。
杰睿学校正式获得了外专局签发的“外教资质证书”，并顺利通过考察。
2006年10月
杰睿学校凭借伦敦三一口语培训的成绩，被北京教育考试院指定成为“伦敦三一口语推荐培训机构”，并与教育考试院建立良好关系。
2006年11月
杰睿学校凭借与北京市民讲外语办公室的长期良好合作关系，成为**批“北京英语水平考试（BETS）”制定培训机构及指定报名点。
2006年12月
杰睿学校被授予中国首届50强培训机构奖，优秀青少年培训机构奖，综合实力知名外语机构奖，十佳夏令营机构奖及诚信学校的荣誉。
2009年12月
杰睿教育集团成为全能王活动北京赛区及全国总决赛的承办单位，正式与全能王建立起良好的合作关系。
2012年6月
杰睿学校被中关村地区企业联合会评为首家推荐培训学校。
成功秘诀默默耕耘，励精图治，等待机遇，然后一鸣惊人。一个人这样做了，有了机遇，他就可能走向成功。然而，张建成更期盼的不是一个人的成功，而是一个团队的成功。这些年他最骄傲的不是自己积累了多少财富，而是他的团队有多少人*颖而出，成为了杰睿优秀的管理者，也就是他培养、关爱的这群人，与他一同成就了杰睿的今天。