曾任麒灵中国和电扬大中国区CEO。陈薇薇在创意和业务管理方面的出色经历让她成为市场上少见的**人才。在她的职业生涯中，她曾服务过一系列国际及本土客户，包括财经服务类客户，如美国运通和中国信托；快速消费品类客户，如强生、宝洁和联合利华；电子类客户，如索尼和美的；无线通信类客户，如台湾HS Tele；食品类客户，如玛氏、康师傅、金车和黑松。
陈薇薇上任中国区总经理还是有自己规划的一些想法。“我相信自己是最佳的人选。专业技巧绝非致胜关键，和客户情感的建立与相互间的相信才是最重要。”
陈薇薇曾在北京及上海组成一个“管理团队”，使她和队员紧密地产生互动交流，再由那些队员去落实其它管区的管理。“一个人**公司的时代早就过去了，team working的执著和坚持，才是成就公司未来命运的关键。”陈薇薇自比是社区总管理处的**者，职责在于让全社区和住户愿意自发性地为理想国的目标卖命，这样共识的凝聚对她来说才是最大的挑战。
“我是一个喜欢去制造纪录和创造纪录的人，希望u2018品牌中国u2019（made in china）的目标，可以在盛世长城的手上实现。”为此，她现阶段定出的目标是“快乐与荣耀”，除了要求大家以快乐之心工作外，更希望每个人将眼光放远、拓展视野，以“荣耀”作为快乐工作的追求指标。
“实力的表现会让他人忽略性别的考量，只要有专业在，任何鸿沟都不难跨越。”陈薇薇坚定地表示。
17年前 陈薇薇进入奥美她就说：我已经结婚了，对象是广告，我爱广告，广告改变了我的人生。但17年后，“女人终归要回归家庭”的想法，竟不可思议地存在看似女性主义者的陈薇薇心中。意识里标榜理性高于感性的人格特质，却会在一头栽进情感的漩涡中失序……“婚姻”将会是使她急流勇退或退出广告界的惟一变数。
职场经验不断积累工作中的成就感，并保持一个持续的工作热情
办公室内无性别
养成良好的阅读习惯，用功，不断地用功
懂得享受人生孤独
学会与人沟通
为自己设定目标
个人近况由2009年1月5日起，薇薇将正式接手管理李奥贝纳上海公司、Arc、Red Lounge和Black Pencil，并进入李奥贝纳中国区董事会。她将向李奥贝纳集团大中国区总裁兼首席创意官Eddie Booth以及李奥贝纳集团大中国区首席执行官吴孟康汇报。当前管理李奥贝纳上海公司的Dean Bramham亦将在假期后于阳狮集团迎接新机遇。
此次任命是李奥贝纳继一系列举措――包括收购中国全案****商―维传凯普传播机构――之后的又一重大进展。这将进一步增强李奥贝纳在中国的运营。借助强劲的竞争力，李奥贝纳将帮助其客户应对在中国的机遇和挑战。
社会评价“我们一直认为，长期来看，李奥贝纳在大中国区的核心运营**团队应该由中国人组成。他们应该具有对市场的深刻理解，强烈的创意**以及敏锐的商业头脑。陈薇薇同时具备这几方面经验的特点，在这个区域的广告市场上非常少见，她和李奥贝纳是完美的契合。” 李奥贝纳集团大中国区首席执行官吴孟康表示。
“陈薇薇的创意热情和背景加强了我们对创意作品的要求，确保了所有管理层要同时对我们的作品质量和业务能力负责。”李奥贝纳大中国区总裁兼首席创意官Eddie Booth说。
“我们非常感激Dean在过去18个月中所作的工作以及他带给李奥贝纳上海的活力和热情。”吴孟康补充说。
陈薇薇在1997年来到中国大陆工作，担任盛世长城执行创意总监，此后她转向业务管理，并在1999年被擢升为盛世长城的总经理。
从业时间超过20年，她的职业生涯起源于台湾的奥美和智威汤逊等公司的专业创意部。在赢得了如嘎纳、莫比斯等国际荣誉后，她成为业内最获认可的执行创意总监之一。