在某些情况下，厂里犯了错被辞退可能会有n+1的情况。这取决于具体的情况和规定。在一般情况下，如果一个员工犯了错误被辞退，通常不会有n+1的情况。每个员工都应该独立负责自己的行为和决定。然而，在某些特殊情况下，可能存在n+1的情况。例如，如果一个员工的错误是因为上级的指示或者管理不善所导致的，那么上级可能会因为对员工的错误负有责任而被辞退。总而言之，是否存在n+1的情况取决于具体的情况和规定。
在某些情况下，厂里犯了错被辞退可能会有n+1的情况。这取决于具体的情况和规定。在一般情况下，如果一个员工犯了错误被辞退，通常不会有n+1的情况。每个员工都应该独立负责自己的行为和决定。然而，在某些特殊情况下，可能存在n+1的情况。例如，如果一个员工的错误是因为上级的指示或者管理不善所导致的，那么上级可能会因为对员工的错误负有责任而被辞退。总而言之，是否存在n+1的情况取决于具体的情况和规定。