腾讯:入职15年可提前退休
【腾讯:入职15年可提前退休】今日#腾讯:入职15年可提前退休#登上了热搜，也是在网上引起了网友们的关注。 腾讯再度推出员工关怀举措，入职5年可享长期健康保障离职后依然有效，入职15年可自主选择提前退休，这是什么员工福利?
继上周五推出员工“退休福利”后，11月9日，腾讯再度升级员工福利，宣布全面升级员工“职业里程碑”关怀方案。腾讯员工入职满15年可解锁退休福利，而对于满足15年入职年限又尚未达到法定退休年龄的腾讯员工，将可以自由选择是否“提前退休”。这意味着，对于满足15年入职年限又尚未达到法定退休年龄的腾讯员工，将可以自由选择是否“提前退休”或者继续在腾讯的职场生涯。
根据新方案要求，腾讯员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级为六个，即从原来的入职“1年、10年、20年”，升级为入职“1年、5年、10年、15年、20年、法定退休”6个重要节点，每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益。此次新增的三个节点中，腾讯员工入职5年可获得一份“长期健康保障”。
今年以来互联网行业掀起“反职场内卷”风潮，多家互联网公司纷纷加强从业者劳动权益保护，为员工“减负”谋福利。腾讯此次升级的员工“职业里程碑”关怀方案，则让大量互联网从业者迎来更多实际福利。
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