男**喜欢女下属的类型有以下两种：1、男上司喜欢领悟型的女下属上司一般很看重下属的领悟能力，领悟能力强，工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作，对女性的领悟能力要求更高，毕竟承担着上承下达的任务，责任重大，如果领悟能力差，领悟不彻底，念歪了经，就会执行不到位，工作就会跑偏，这恰恰是男上司们最不愿意看到的。2、男上司喜欢乖巧型的女下属说得好听一点，就是听话，一切行动听指挥;说得难听一点，就是容易被控制，让往东决不能往西，打狗决不能撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚腻腻歪歪、有令不尊、无事生非的女下属。
如何处理好男**和女下属的关系？愁'只谈工作，对生活尽量不提。完全从专业和工作的角度跟**去沟通 树立一个职业形象 让他明白 你来就是为了赚钱和工作的 并没有其他目的 断了**的念想。
请问男上司对女下属什么情况才有这个举动？自我体会，我觉得男上司喜欢女下属，所以才会这样。不过行为不过分啊，如果属于经常性的骚扰，你觉得不会有这样的疑虑了。但愿你们能保持良好的同事关系，不要轻易逾越雷池，否则必受其害。想问一下你有没有男朋友啊？如果没有男朋友，而你自己又有一点点喜欢他，可以试着观察一下你的上司是个怎样的人。不过，现在很多男上司对女下属，完全是因为雄性荷尔蒙引发的色性，很少有真感情的…你的上司这么直接地想抱你，吻你，应该不是什么好人举动能代表什么，越线举动是违法的，工作交流举动是为了公司发展而努力的，请吃饭举动是人情关系好的，总之各个举动有各个不同。男看上了女，双方未婚们可以考虑发展。
如一方已婚，说明这是个渣男！想占你的便宜。男上司显然越过了同事、上下级、一般朋友的正常范围。自我体会，说明男上司对女下属有暧昧关系，把情愫表达得很明显。如果女下属不喜欢。还是建议直接说出来。我觉得男上司喜欢女下属，所以才会这样。不过行为不过分啊，如果属于经常性的骚扰，你觉得不会有这样的疑虑了。但愿你们能保持良好的同事关系，不要轻易逾越雷池，否则必受其害。
男**喜欢女下属会有什么表现？有4个方面，主要有利用工作之外时间与你相处、喜欢女下属会保持距离、喜欢女下属不会那么投入、男上司喜欢你说话可以感觉得到。
1、利用工作之外时间与你相处
已婚男士大多比较理想和成熟，他更喜欢在没有公务之时和你聊天、谈情。相反，他不喜欢利用工作时间和你搅在一起，因为工作对他来说是**位的。所以，你会发现他和你相处的大多时间是在工作之外。
2、喜欢女下属会保持距离
男上司是已婚人士，家里已有很不错的妻子。而你是他的一个补充而已。他和你的距离不会像热恋中的男女那样，更倾向于和你保持距离。也许在职场，他既是喜欢你的，也是不喜欢那么张扬的。他更喜欢在幕后和你搞恋情。
3、喜欢女下属不会那么投入
他家有仙妻了，而你只是他的替补，只有在他工作无聊和寂寞之时和你谈情说爱。自然，他对你的感情不会像普通男女热恋那么投入了。
表现得三心二意，或者很表面地应付你，而不是真心喜欢和你长相厮守。也许你还会觉得自己是**，是的，**的特性在你身上完全可以体现。女人在职场上，可能会碰到要跟你暧昧不清的已婚男上司。
4、男上司喜欢你说话可以感觉得到
男上司喜欢你的话，他说的话也处处体现对你有意思的表现。在和你说话的时候，大多数普通男士没有那种委婉，而喜欢你的男上司和你说话更加轻柔，更加照顾到你的感受。这就是喜不喜欢你的男士对感觉的区别。
注意事项：
1、男上级在树立权威的同时，要尽可能地做一些让女下属感到心理平衡的事情，以消除女下属的心理障碍。
2、人不可能永远都不犯错误，下属在工作中出一些差错在所难免，如果对错误姑息迁就，可能会使下属产生麻痹心理，以至于重犯错误甚至于使错误升级。但在批评女下属工作中的错误时，男上级一定要注意照顾到她们的面子。男**喜欢女下属，会给她特殊待遇，没事也爱找事说话男**若是喜欢女下属，他会“****”，利用手中的“权利”给女下属创造一些“优惠”，例如：发奖金女下属比较多些；分东西女下属比别人好些，有好事女下属都会得到，干活轻工资高等。这会让女下属感到既开心又“*慌”。如果，女下属也喜欢男**，那么他们就会“一拍而和”，如果女下属不喜欢男**，那么女下属就会感到“*慌”，男**也会认为女下属“不识抬举”。所以说，如果男**“无事献殷勤”，那么作为女下属就要好好思量，是否要和男**来一段“恋情”，如果不想和男**来一段“办公室恋情”，那么女下属可以“装傻充愣”，所有的明示、暗示都当听不懂看不到，不占任何“便宜”，只拿自己应拿的那份工资，这样男**就会“知难而退”了。最直接表现就是献殷勤，然后工作开后门，生活多关心！