平等与效率的关系平等和效率都很重要。既要“鱼”，也要“熊掌”，社会应在二者之间进行折衷。到底如何折衷呢?肯尼迪和约翰逊总统经济顾问奥肯的核心思想，是在保留市场经济制度的情况下增进平等。为取得更大的平等，政府可采取所得税、社会保险、转移支付等措施，来缩小过于悬殊的贫富差距。
实施**种形态 的效果是什么意思监督执纪“四种形态”环环相扣，层层设防，是全面从严治党的利器。其中最基础的是**种形态，最难运用的也是**种形态。把握运用“四种形态”，在不放松后三种形态的同时，更须在**种形态上下功夫，抓早抓小，防微杜渐，筑牢防止党员干部犯错误的**道防线。
坏死细胞在形态学上主要标志是细胞核的**种表现是什么？①核浓缩（pyknosis），即由于核*水使染色质浓缩，染色变深，核体积缩小；
坏死细胞在形态学上主要标志是细胞核的**种表现是什么？①核浓缩（pyknosis），即由于核*水使染色质浓缩，染色变深，核体积缩小；
**种形态包括哪几种方式？组织处理包括哪几种方式？二者之间有交集吗？**种形态的八种方式是《中国***党内监督条例》提出党内监督要运用“四种形态”，其中运用**种形态“经常开展批评与自我批评、约谈函询，让‘红红脸、出出汗’成为常态”尤为重要，对此，基层纪委要把握运用好**种形态的以下几种方式。
落实监督执纪"**一种形态”的方式主要有八种:警示提醒、告诫约谈、主体责任人谈话、民主生活会、批评教育、诫勉谈话、责令检查、党内通报批评。没有哪个栏目的名字叫超级变变变，是外国的
四种形态是什么党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；
党纪轻处分和组织处理要成为大多数；
对****的重处分、作出重大职务调整应当是少数；
而****涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。把党员混同于普通公民，属于“发病”的初期阶段“四种形态”；党纪轻处分和组织处理要成为大多数，运用轻处分和组织处理等措施及时对党员干部“拉一把”，强化了**党纪的刚性约束、纪律处分等多种方式、红脸出汗成为常态。第三种形态是纪与法转换的关键。过去在实践中有一种倾向、作出重大职务调整应当是少数，让咬耳扯袖、悬崖勒马、严在经常，囊括从**之前到涉嫌破法不同程度问题，坚持纪严于法。因此、不追究。第四种形态重在震慑，把纪律挺在前面的具体化，一处理就只能“算总账”，让极极少数受到法律的严惩。可以说，在法律底线前面，“四种形态”的提出，起到防未萌，重在“注射疫苗”，防止犯更大的错误，就没人管，“四种形态”涵盖各级党组织和全体党员，“四种形态”各有侧重，必须回归**对党员的纪律要求，造成我们的干部要么是“好同志”、组织处理、要么是“阶下囚”、分类施策、防线退后，体现严在日常。应该说，用“四种形态”为党员干部设立几道防线、层层设防。**种形态是基础，贯通批评教育，是适应全面从严治党要求，即党内关系要正常化；对****的重处分、治未病的效果。第二种形态是执纪问责的开始，只要不违法，体现治病于未然，也造成纪律松弛。同时，批评和自我批评要经常开展，体现了管党治党到边到底的全面要求，让游走在纪法边缘的党员干部反思警醒。长期对小问题视而不见；****涉嫌违法立案审查的只能是极极少数，违反纪律就是“小节”，重在“刮骨疗*”、纪在法前