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1、火锅底料厨师工资的多少，跟个人综合能力有关，有些地方还跟所在单位的业绩有关的，参考工资在3500-5000元。2、工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在**经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。

面试厨师的一般都是饭店或者酒店的厨师长

首先他会问你应聘什么职位，中餐厨房有炒锅，砧板，打荷，凉菜，面点，鱼台，当然根据不同的菜系还会有一些职位，西餐厨房有西冷，扒房，西点诸如此类的。

接着会问你工作经验，在那个酒店，比如你在一个五星级的酒店跳槽去一个四星级面试官就会格外看重你，但是那也只是一时，关键还是看实际*作，还有**印象很重要，真正的厨师没有长头发，指甲，还有穿着都很重要，不是看你的衣服贵不贵，是看你的衣服干不干净，很多酒店会问你从上一家离职的原因，这个原因，我想你应该知道。我不认同那个哥们说的厨师是低端的技术行业，在我们酒店，年薪百万的厨师也有。看你是学什么菜系的，要是没做过的话 进去显示要吃苦耐劳 学厨师是很苦的前期。。。 找一个好的师傅认真的跟他学 估计几年你就能掌勺。学历要求

年龄要求

工作经验

菜系厨师是一个低端技术行业，学历不是很重要，主要看实际*作，有没有特色菜品，红白案要求不同，老话说得好，炒怕炒汁，切怕切丝。饭店的档次不同,对厨师的要求也就不同.一般不太正规的小吃店里只要懂得烹调知识,会弄几个毛菜就可以了.而酒店要求厨师要有多种的特色菜.还要色香味惧全.

1、厨师工资抄的多少，跟个人综合能力有关，有些地方还跟所在单位的业绩有关的，参考工资在3500-5000元。

2、工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、袭或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对2113员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的5261下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在**经济学中4102，工资1653本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。一般的是1000～2000；

韩餐大概是2000～3000；

超级大厨可达到5000.

既然是菜鸟，开始会少一些，大约600以上（1000）。但是如果做得好，也许能达到更高的工资，差不多2000。

祝你好运，加油！

厨师的价钱得看厨师的级别和会做的菜系 像二级厨师 根本就不值钱 一级厨师 特级厨师

特级厨师里面还分一号厨师和二号厨师等 在五星级饭店 有的每月可以挣上万元

关键还是要自己的功夫到家才行这个得看你是大厨还是小厨了，不同就不一样。。比如大厨可以上万，小厨就是个3000左右吧江苏滨海安徽新东方烹饪专修学院告诉您：目前餐饮业人力资源市场的“上线”状况是知名中小型餐馆的大厨月薪多在5千以上，生意红火的中型餐馆，总厨的年薪达到10万左右。一般的厨师只要有一些绝活，年薪也可达到10万，高级厨师的薪水正在赶超白领是不言而喻的事实