我们使用的是 微德管理系统 我觉得是不错的 。
微信考勤对公司管理有什么帮助？外勤管理等多项功能，企业邮箱可以实现用微信收发电子邮件，外勤管理可以很好地掌控外勤人员的工作情况，移动考勤可以用手机摇一摇签到，
公司如何实现监控员工微信，防止员工谋私利员工微信监控在知识产权服务机构也不容忽视，尤其是近年来从国务院发布《国家知识产权局战略纲要》伊始，“知识产权中介服务”发展前景便不可小觑，该战略纲要也明确表示到2020 年我国要成为知识产权创造、管理、保护水平较高国家。于是商标、专利代理机构迅速发展。在发展同时很多企业却由于员工微信监控难题频繁出现问题，员工私自“二次开发客户”，也就是诈*行为谋取私利以及员工离职带走客户资源时间屡屡发生。
河北一家商标事务所商标注册负责人张总说最近总是看到新闻有很多员工在为客户提供商标注册后，隔两三个月之后在进行电话联系，谎称其他商标公司要高价竞争客户已注册的商标品类，给客户一种要通过高价购买才能抢到这个商标的错觉，一旦达成二次合作，额外收益员工全部私自转移到自己的账户上面。一个单子可能多赚3~5万，很多员工都经受不住利益的诱惑。另一方面，客户和员工的关系粘度大，公司内部人事变动，也会造成很大一部分客户资源流失。但是员工微信监控实在难以把控，但是想要彻底解决这样事情的发生，还得从员工微信监控入手，经过多方面的市场调研后来小编发现奥创工作手机系统恰好可以完美解决员工监管难题。
现在分工越来越明细化，大家都很愿意找专业的人做专业的事，恰好对商标专利服务业发展也极为有利，但是如果员工在微信上动手脚，对公司的损害会阻碍公司长久发展。奥创工作手机从****监控方面入手，老板随时查看员工微信****，防止员工与客户沟通过程中产生不良行为，即使员工删除的****，仍然可以查看，并且****永久保存，随时查证；以微信财务统计方面为辅助，防止员工在利用公司客户进行二次开发过程中*取钱财，每笔红包转账记录，管理后台明细化统计；为了便于管理者更直观监控员工微信的不正当行为，开发敏感行为监控，员工推送客户名片、删除联系人、删除****等行为后台直接预警，甚至可以发送邮件等方式像管理者通知，**时间监控员工微信是否有客户流失现象。
除了微信方面的监控以外，开放手机通话记录监控以及短信监控，老板可随时以文本形式导出，防止员工在跟客户沟通过程中谈及不利公司的敏感话题，员工手机上的客户微信号、手机号密文显示，员工无法用小号私加客户微信，就算离职也带不走公司的客户资源，相当于给公司客户加上了双保险。当企业开始监控员工手机微信，那么基本上员工利用公司客户资源进行二次开发诈*的行为就会有所收敛，企业也就不会因为员工而受到牵连，员工离职带走不走客户资源，公司人员也会更稳定，不会轻易离职，对企业发展也会更加有利。
当一家企业通过监控员工微信而变得更加稳定，那么企业发展在业内应该也会更加迅速，人员没有太大变动给老客户一种值得信赖的感觉，整体企业品牌形象也会有所提升。我不会~~~但还是要微笑~~~：）
微信在企业管理中的运用 企业管理可以用微信来实现吗目前来讲，部分是可以的。在咱们企业微信里面有许多应用，都是有第三方开发的，目的就在于为了咱们企业内部很好的办公室用，种类有很多，比如飞鸽微信工资条可以在微信上接受工资条的信息，方便，安全，保密。这些有好多的种类。现在第三方应用还不是很多。看你需要哪方面。现在升级为企业微信后，腾讯是为了大规模推广企业微信的APP，但是仍可以使用插件，相当于原来企业号。选择应用的，就是柏慧通软件，电子工资条，企业报餐，工作圈，采购询价。类目有很多，现在都是可以在微信上*作，同时也很方便。管理智慧：这个账号的内容大多是管理，但是也有缺点，就是广告比较多品牌密码：这个的内容比较偏于IT商界的，偶尔发一些企业管理的内容hao**touyun：这个账号的内容偏向销售业务多一些，但是企业管理的内容也是有发的。