海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店，全称是四川海底捞餐饮股份有限公司，创始人张勇，海底捞在我国简阳、北京、上海、沈阳、天津、武汉、石家庄、西安、郑州、南京、广州、杭州、长沙、深圳、成都、重庆地区及韩国、日本、新加坡、美国等国家有百余家直营连锁餐厅。
海底捞火锅加盟海底捞火锅怎么加盟海底捞？海底捞加盟费是多少钱现在海底捞加盟在全国8个城市都开设了分店：沈阳、天津、北京、上海、南京、杭州、西安和郑州。这也是【查看】海底捞加盟企业艰辛创业成就品牌海底捞加盟一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店
海底捞的待遇怎样？都有什么要求？海底捞的工资待遇是：初级员工：3500封顶，中级员工：4300封顶，高级员工：无封顶；要求有：能够吃苦耐劳，懂得为人处事，有较强的洞察力，礼貌上进。
在海底捞里工作时间一般是：早班12小时，早上09：00到晚上22：30左右；晚班13小时，早上09：00到晚上23：30左右；夜班：晚上22：00到早上09：00左右。
在海底捞工作的岗位职责如下：
按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作；
确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口，桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹；
按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令要点；
仪容整洁，不擅自离岗；
按程序提供各种服务，及时收撤餐具，勤换烟；
开餐后．搞好餐厅的清洁卫生工作；
熟悉餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作方法等；
做好餐后收尾工作。在海底捞上班，非常累，我才来上了十几天，都累的不行，看到别人真的好厉害，怎么能坚持这么久？，别人能坚别人能坚持，怎么感觉自己坚持不了呢？，在海里捞上班，必须眼看四方手就要动，四方腿就要跑，见到顾客就要有90度的鞠躬，说你好，欢迎光临，见了同事就要说辛苦了
海底捞服务员工作怎么样？海底捞待遇不错的，保底有2500，还包吃住，至少有住房补贴，连回家车票都报销的，好好做可以带团队。
海底捞员工制度：
一、员工录用：公司一律实行招聘制
1、凡愿意到公司应聘的员工，按照公司要求办理应聘手续，通过公司的考试确定是否被录用。
2、录用员工均实行试用制，试用一到三个月。
3、试用期内店经理对员工进行全面考核，根据员工在试用期的表现，确定定级时间。员工定级后的工资按公司薪酬管理制度执行。
二、 解聘 因下列原因公司可以解聘员工
1、受聘人业务水平差，经考核不能胜任岗位要求的
2、违反公司制度经批评后仍不改正的
3、因公司岗位设置的变化不在需要本岗位的
4、受聘人长期请假的
5、旷工的
6、因身体状况不适易岗位要求的
7、其他违反国家不法律法规的
8、员工被解聘后在三日办理解聘手续。
三、工作时间：
公司属于餐饮行业，节假日在国家规定的休假范围内，根据公司具体情况安排。
四、考勤：
公司员工必须严格执行公司的考勤制度，因公、因私、因病假必须按照公司的规定办理请假手续，凡未经部门主管批准缺勤、迟到等都将受到处分。
五、调职与晋升：
公司可根据员工工作表现或岗位需要晋升或调整员工工作，调整后的待遇按所在岗位或工种的工资标准执行。员工被晋升后若不能胜任本职工作，公司有权将其降职或免职。
六、离职:员工在公司工作期间可以提出辞职。
1、试用期内提出离职，应提前3天书面通知主管
2、正式员工辞职，应提前15天书面通知主管。