可以通过以下途径找：
1、门店张贴招聘
有些公司是通过门店招聘员工的，比如：超市、房地产门店、餐馆饭店等，都是通过张贴招聘海报，如果要找这些行业的工作，可以去他们的门店查看，如果有招聘，就可以直接进去面试。
2、公司网站招聘
有些公司会直接在自己的网站进行招聘，所以当想要去某一家公司时，可以直接上网搜索他们的网站，再根据要求，投递简历到对方公司的邮箱，然后等待面试通知。
3、招聘会
有些地方会定期开展招聘会，所以可以多关注当地的招聘会平台，了解时间地点，到时携带自己的简历，找到自己想要去的公司和岗位，递交简历，有些公司会当场面试，有些会事后通知面试的。
4、人才市场
很多小城市，大多数公司都是在人才市场进行招聘的，当然，每个地方的人才市场不一样，可以上网搜索一下当地的人才市场网站，进行投递简历，再等待通知面试。
5、网上招聘平台
一般以企业招聘为主，基本上所有城市都有覆盖网上招聘，网上招聘平台大多数都是私企做的平台，虽然网上招聘可以选择的公司比较多，但也会存在诈*，所以要仔细筛选，再投简历，等待通知面试。
扩展资料：
找工作注意事项：
首先，求职的**步就是发布简历，简历是敲门砖，一份好的简历可以让HR眼前一亮，立刻联系你。
其次是面试，得到面试机会之后一定要精心准备。
最后就是等待结果了，有的公司会有两三轮面试，面试完就耐心等待结果吧，如果真的合适，HR绝对会**时间联系你，其实他们比你更着急。如果不合适的话，即使天天打电话问，他们也会已各种好听的理由拒绝掉你。
我想在附近找个活干钟点工无忧保姆CEO陶睿表示：无忧保姆是一个线上线下相结合的家政服务平台，提供一站式保姆小时工月嫂育儿嫂服务，旗下拥有数十家直营连锁门店，所有家政人员全部上网，APP使用阿姨占所有阿姨的七分之一，阿姨可实现全部网上预约。同时曾经也表达传统家政公司看不上“钟点工”的观点，但是我想这个观点他本人后期肯定会有所改观。
从一家传统家政服务公司看产品的战略目标：
无忧保姆app当前版本2.9.1；从appstore历史版本来看，个人觉得就是两个版本，1.0版本，2.0版本；1.0版本实现了保姆查询的功能，时隔1年半才推出了2.0版本。2.0是一个全新的版本，实现了保姆的**预约，小时工的预约，**支付等功能，后面几个版本都是在不断的优化和一些辅助功能的上线。
通过产品本身分析，现在的战略的目标是实现线上线下相结合，后期期望能够实现线上的一站式家政服务预约平台。而且我想无忧保姆为了拓展市场肯定不会一直采用直营的模式，为了做大必定和第三方中介服务公式合作。通过阿姨的积累，订单的积累，实现全国统一家政行业大数据平台，试图降低中间环节的中介费，通过其他方式实现盈利，比如包括摄影、医疗、洗衣、保险、教育、智能设备等，通过阿姨的体验式代销及服务B端等方式获取盈利。
实现这样的战略目标还需要很长一段路要走，020最重要的是下线的服务质量，先把服务做好，把团队养活养好，朝着战略目标发展才会更加坚定。
我想找钟点工的工作我也在找这样的工作哎,烦啊,看来看去,也没找到好的.你呢,现在找到工作了吗?你在哪我家在二商店附近，我家要找钟点工，有电话吗，我联系你我要做钟点工有的，很多地方都有招钟点工，你可以去龙岗杨梅岗村附近的劳务公司问下。
钟点工（hourly worker）是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。
钟点工:简称点工，也叫小时工，指按小时获取收入的劳动者。
钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务。
小时工的工资按小时计算，具体数额由劳动者和用工单位协商确定，但不得低于本市规定的小时工小时最低工资标准。用工单位足额支付小时工工资的同时，还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。
上海市松江区钟点工招聘信息上海市松江区松乐路128号月厦新天地大厦1620室 有直接招聘的，可以去看看