这个真没有，嘴笨没事，你不锻炼去哪都吃亏，敢于迈出**步就好，毕竟服务行业，一半得看嘴，希望你能成功
打电话给招聘单位时问些什么，该如何说好啊你就说：“您好！你这边是XXXX公司吗？我在XXX人才网看到您公司的招聘信息了，请问你这边是否招xx。”这样他就会问你了。你把你的一些情况简单说下，他问的，你回答就好，然后他会让你有时间过去面试。1、首先要沉着冷静。
2、在求职电话中充分展示自己的优势，尽可能给受话人留下深刻清晰的印象。
3、除了树立良好的“电话形象”外，还要讲究一些打电话的具体技巧。
电话技巧：
1、电话接通后，求职者可先称呼对方说“老师您好”。“老师”被当作一个广泛的称谓，不一定指学校里的老师。在初次打电话不了解对方身份的情况下，“老师”的称谓表示对对方的尊重。但当得知对方的职务、身份、姓氏以后，则应改称对方的职务。
2、对方回应后，你就要做简短的自我介绍，可以这样说：“我是××学校××专业××级学生。听说咱们单位（“咱们”能够拉近双方的距离）需要一个××专业的毕业生，今年我刚好毕业，专业对口，成绩也不错，我也很喜欢您那里的工作，希望您能考虑我的情况。
3、介绍完自己的情况后，对方可能会有几种不同的反应：接受、拒绝或模棱两 可。如果受话人对你所介绍的情况感兴趣，愿意与你做进一步的接触，这说明你的介绍已经初步奏效。通常情况下，受话人会通过电话简单询问一些你的有关情况，比如年龄、籍贯、**面貌等等。在对方询问的过程中，求职者一定要保证注意力高度集中，捕捉受话人最为关注的问题以及兴趣所在；然后积极思考，运用恰当的语言表达方式使回答达到理想的效果。尽量突出自己的优势和长处，同时也要以诚实客观的态度回答自己的弱势与短处，但可以尽可能运用语言的技巧来弱化它们可能带来的一些不利影响。
4、当受话人对你的印象有了一个大致的轮廓以后，询问告一段落，接下来就是双方预约面谈的时间和地点。你应该在电话里重复一遍，请对方确认一下，确认无误后，要有礼貌地向对方表示感谢。你好，我是某某某，看到贵公司在网上发布的职位某某某某，我从事过相关工作，对这方面也比较感兴趣，
人事会告诉你让你来面试或者是职位已招满之类的你先打通电话，问是不是该公司，然后找对应的招聘人员，要是没有转到人事部门。
对话：您好，请问是“某某公司吗？”，我找某某。
接通某某后，先自报家门：我是某某，在网上看到贵公司发布的招聘“某某职位”的信息，然后看她/他反应，要是愿意说下去，她/他会和你继续聊的，做一些准备。
记住：胆大心细首先确认应聘的职位是否还在，然后预约面试时间，问好面试需要携带的东西（一般也就是简历和资质），一般电话里不会问太多，除非应聘公司对人员有硬性要求，才会在电话里提问，多数不会问几句的。开场白呗：您好，是某某公司么？请问贵公司现在是否还在招聘某某职位，有什么要求？把你想问的都问清楚，然后告诉他，你是应聘的，你有什么专长。很简单的。
向招聘公司咨询问题一般都怎么说显得委婉招聘求职需要双向了解，这点上来说双方是平等的。首先作为招聘单位要了解你的能力、品德，看你是否能胜任岗位要求，是不是企业需要的人；作为求职者你要看这个工作是否是你喜欢的，你职业规划里的，这个平台是否能让你的能力得分发挥，还有一点就是薪酬待遇问题。活着就要吃饭，有钱吃饭才能谈理想追求。所以我想你提的咨询问题比较委婉可能说的是待遇问题。谈钱不伤感情，你看电视上招聘节目不就这么说的吗，所以你可以大胆的问，这个岗位待遇多少？没有什么不好意思的。企业也不会认为你唐突，你不问，任人摆布那才会让人笑话。所以，不管你问什么问题，把握时间，礼貌的提出就好了。支持一下感觉挺不错的