我觉得人情味就是感情。人与人之间的感情呗，嘻嘻嘻，差不多就是这样
纪律要不要人情味？于是，斯隆提出了“集中政策、分散经营”的改革思路。首先就是制 订一整套严格的纪律。随后他把公司的任务分为两类，即决策任务和执行 任务。公司各级各部门都制订相应的规章制度，分工明确，赏罚分明。当 时通用汽车公司纪律之刻板在全世界首屈一指。公司规定，没有遵守公司 纪律的员工，惩罚就是管理工作者分内的事。
制度和人情味制度和人情味
主管缺爹人性化管理和依照制度管理不矛盾。因为制度本身就应该是人性化的。
此主管不论管理水平和道德水平都不行。他不批，你可以越级反映问题。法律面前人人平等，法制是严明的，才可以束民，失去平衡的法制。只有人性化的管理制度，才会是企业开足马达，争做世界一流的企业。因为这个主管不懂得什么是管理
人情味是什么意思人通常具有情感、意味等。
茅盾《关于》：“而剧本的故事却相当轻松，富于人情味。” 杨朔 《百花时节》：“ 中国 古代有句人情味极浓的诗，叫做：‘每逢佳节倍思亲。’”
人情味，读音 rén qíng wèi，汉语词语，指人通常具有情感、意味等。
人情，一个汉语词汇，读音为rén qíng ，指人的感情表现；人的常情、世情；情谊、情面等。出自《史记·太史公自序》。
人情是从父母、子女开始的。为了生存、延续种类，一男一女结合在一起，也就出现了人与人之情——人情，有了儿女后，组成了家庭，人多了，人情范围扩大，随之继续发展扩大至家族、部落、群体、社会、国家。显而易见，从本质上说，是人情在延续和推动着社会的发展前进。
扩展资料：
人情的运用包括了亲情，如上所述，它是一种生存关系，是单个的人或家庭、局部光靠自己的力量不能生存，或者要生活得更好时而结成的一种社会关系。人情世故的知识，是人们日常生活中积累的，大半来源于与不同人群的社会交际，也来源于社会冲突与社会发展。
在各种矛盾中能审时度势、左右逢源，人们称之为“老于世故”，这里强调了由人情而上升的社会把握，也就是社会关系。在具有专业知识与技能的情况下，人情世故对一个人的生存环境、是否诸事顺利、是否提职荣升取得更多好处，至关重要。
参考资料来源：搜狗百科—人情味
参考资料来源：搜狗百科—人情人情味
解释：人通常具有情感、意味等。
1.人情味，源自人性之中最温情的一面，是人与人之间真挚情感的自然流露，是一种给人以爱与关怀的奇妙感觉，是一种由内而外感染他人的个性魅力，是一股可以温暖人心的精神。 2.也指人们互相关怀鼓励。