我觉得人情味就是感情。人与人之间的感情呗,嘻嘻嘻,差不多就是这样
纪律要不要人情味?于是,斯隆提出了“集中政策、分散经营”的改革思路。首先就是制 订一整套严格的纪律。随后他把公司的任务分为两类,即决策任务和执行 任务。公司各级各部门都制订相应的规章制度,分工明确,赏罚分明。当 时通用汽车公司纪律之刻板在全世界首屈一指。公司规定,没有遵守公司 纪律的员工,惩罚就是管理工作者分内的事。
制度和人情味制度和人情味
主管缺爹人性化管理和依照制度管理不矛盾。因为制度本身就应该是人性化的。
此主管不论管理水平和道德水平都不行。他不批,你可以越级反映问题。法律面前人人平等,法制是严明的,才可以束民,失去平衡的法制。只有人性化的管理制度,才会是企业开足马达,争做世界一流的企业。因为这个主管不懂得什么是管理
人情味是什么意思人通常具有情感、意味等。
茅盾《关于》:“而剧本的故事却相当轻松,富于人情味。” 杨朔 《百花时节》:“ 中国 古代有句人情味极浓的诗,叫做:‘每逢佳节倍思亲。’”
人情味,读音 rén qíng wèi,汉语词语,指人通常具有情感、意味等。
人情,一个汉语词汇,读音为rén qíng ,指人的感情表现;人的常情、世情;情谊、情面等。出自《史记·太史公自序》。
人情是从父母、子女开始的。为了生存、延续种类,一男一女结合在一起,也就出现了人与人之情——人情,有了儿女后,组成了家庭,人多了,人情范围扩大,随之继续发展扩大至家族、部落、群体、社会、国家。显而易见,从本质上说,是人情在延续和推动着社会的发展前进。
扩展资料:
人情的运用包括了亲情,如上所述,它是一种生存关系,是单个的人或家庭、局部光靠自己的力量不能生存,或者要生活得更好时而结成的一种社会关系。人情世故的知识,是人们日常生活中积累的,大半来源于与不同人群的社会交际,也来源于社会冲突与社会发展。
在各种矛盾中能审时度势、左右逢源,人们称之为“老于世故”,这里强调了由人情而上升的社会把握,也就是社会关系。在具有专业知识与技能的情况下,人情世故对一个人的生存环境、是否诸事顺利、是否提职荣升取得更多好处,至关重要。
参考资料来源:搜狗百科—人情味
参考资料来源:搜狗百科—人情人情味
解释:人通常具有情感、意味等。
1.人情味,源自人性之中最温情的一面,是人与人之间真挚情感的自然流露,是一种给人以爱与关怀的奇妙感觉,是一种由内而外感染他人的个性魅力,是一股可以温暖人心的精神。 2.也指人们互相关怀鼓励。