加班工资的具体算法是：日工资=月工资收入÷法定月计薪天数(21.75天)。
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定节假日加班的话,工资按照平日的三倍计算就是节假日加班享受三倍薪水待遇！
春节哪几天是一日三薪 ？三薪指的是哪三薪？初四到初七 春节7天长假，加班工资如何计算？记者昨天从劳动和社会保障局获悉：初一到初三，加班者应该享受三薪；初四到初七，用人单位要向劳动者支付双薪的加班工资。 按照国家有关法规规定，春节的7天长假中，初一至初三是法定节假日，需要加班的劳动者，用人单位须支付300%的加班工资；其余4天（初四至初七）为倒休的公休日，如果用人单位不能让加班者倒休，则须支付200%的加班工资。劳动和社会保障局有关负责人告诉记者，不支付加班费用的用人单位要承担赔偿责任。按照劳动部的规定，造成劳动者工资收入损失的，要按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付劳动者应得工资的25%作为赔偿。参考资料：