不同的猎头公司提点方式不太一样，但100万业绩提成应该在15万以上我们公司提成20-30%，个人的不清楚，所以求高手解答啊
普通猎头一年的收入是多少？一般会在50-100万元人民币左右。
国际猎头公司一般是高底薪、低绩效提成，当然也有的公司根本就没有绩效提成，仅仅是年底加发3个月左右月薪的奖金。
国内猎头公司一般来说是低底薪、高绩效提成，很少有高底薪、低绩效提成，另外不同公司由于服务行业、服务客户和经营业绩的不同，而存在较大的水平差异和结构差异。
也有的公司执行合伙人制，年底有分红。在中国的国际猎头公司的顾问年薪一般会在50-100万元人民币左右。
扩展资料：
猎头公司向客户收取咨询费，业内常见标准是该职位年薪的25%，小公司比较低，也在年薪的20%左右。猎头新手只要能熬过头几年，积累一定经验，收入就会比较可观。
王宇介绍，猎头费用常见的支付方式有两种，一是后付费，即客户签约时先付少量定金，候选人接受offer后支付50%，过了试用期再支付剩下部分。
另外一种是先付费，客户签约时付1/3,30天付1/3,60天付1/3，候选人接受offer后客户再按实际金额补足差额。
猎头个人的收入水平主要取决于工作能力，刚入行时可能月薪只有3000到5000，但做两年就会达到万元以上。王宇入职至今没有跳过槽，目前的薪酬包括基本工资加奖金，总收入已经是**年工资的数倍。
“开猎头公司的成本很低，一部电话，一台能上网的电脑就OK，连办公场所都不需要。所以有很多小公司，把猎头做成了职业中介所。月薪7000、8000元的职位他们也接。
然后花很多时间跟客户谈价格，真正在事情本身上花的精力却很少，随便找个人填满职位，收钱后就万事大吉，完全不看对公司或候选人是否有好处。”
参考资料来源：人民网-一位资深猎头的心路历程：竞争激烈薪水诱人这个是秘密。