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处于风口浪尖的阿里巴巴又被传出消息。据媒体报道，阿里巴巴集团CPO童文红在内部论坛透露，将取消强制“361”考核制度。不少人好奇，阿里巴巴361绩效考核制度是什么意思？下面，一起来了解一下。阿里361考核制度 据了解，一直以来，阿里巴巴将绩效评分标准整体按照“361”比重分配：3.75-5分的员工占30%，3.5-3.75分的员工占60%，3分-3.25分的 …

绩效考核（performance examine），是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。 绩效考核概念绩效考核（performance examine），是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩 …